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新疆兵团第二师党委党校（行政学院）2026年招聘教师公告

发布时间：26年07月14日信息来源：编辑：兵团第二师党委党校（行政学院）

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作者：兵团第二师党委党校（行政学院）

为加强兵团第二师党委党校（行政学院）教师队伍建设，补充高素质人才，更好地践行“为党育才、为党献策”的初心，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及兵团事业单位公开招聘工作有关法规政策，校（院）组织实施面向高等学校开展公开招聘，现将有关事宜公告如下：

一、单位简介

兵团第二师党委党校（行政学院）始建于1959年，隶属于新疆兵团第二师铁门关市，2021年由库尔勒市整体迁入铁门关市新校区。新校区占地165亩，建筑面积34181平方米，建有综合教学楼、学员宿舍、学员食堂、室内运动场等功能设施。校（院）现有教职工35人，其中硕士研究生9人、高级教师6人，内设办公室、教务科、政治理论教研室、经济社会理论教研室、统战理论教研室、科研办、培训部、总务科8个科室，是集干部教育培训、理论研究宣讲、决策咨询服务于一体的综合性、规范化党校阵地。

二、招聘岗位

此次招聘4个岗位，共计10人，均为专业技术人员。招聘工作地点为第二师铁门关市香梨大街第二师党委党校（行政学院）。

三、招聘对象和条件

（一）招聘对象

2026年普通高校应届硕士及以上毕业生（详见岗位表）。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度、维护祖国统一和民族团结。

2.政治立场坚定，具有良好的品行和职业道德、具备岗位所需的专业能力、身体条件和心理素质，政治面貌为中国共产党党员。

3.符合招聘岗位学历学位、专业及年龄要求的普通高校应届毕业生，2026年应届硕士毕业生应在2026年7月31日前取得毕业证和学位证书。年龄满18周岁且38周岁以下，如：38周岁及以下是指1987年7月14日（含）后出生。

具体岗位条件详见附件1：《兵团第二师党委党校（行政学院）2026年招聘教师岗位表》（以下简称岗位表）。

4.下列人员不属于引进范围：因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；现役军人；法律法规规定的其他情形。

四、信息发布平台

兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn）和第二师铁门关市政务门户网站（https://www.tmg.gov.cn）为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。

五、招聘程序

（一）报名时间和方式

自公告发出之日起至7月20日20:00。采取电子邮件报名形式。报考人员可通过兵团考试信息网、第二师铁门关市政务门户网站查询《岗位表》（见公告附件1），填报附件5《兵团第二师党委党校（行政学院）招聘教师岗位报名表》（打印文件后手写扫描PDF格式），连同个人身份证（正反面）、附件4《兵团第二师党委党校（行政学院）招聘教师报考诚信承诺书》（打印文件后手写扫描PDF格式）、本科及硕士阶段学历学位证书（2026年应届毕业生须提供毕业生就业推荐表及成绩单）以及学信网的认证报告、科研成果、获奖证书等相关证明材料扫描件，打包压缩后发送至指定邮箱：285163387@qq.com。邮件主题及压缩包命名格式为：“岗位代码+姓名+专业代码+毕业院校+联系方式”。报考人员只能选报一个岗位。

（二）资格审查

校（院）组成2人以上的资格审查小组对应聘人员提交的材料进行资格审查，审查结果将通过电话或微信、邮件形式向应聘人员反馈。

资格审查时间为7月15日10:00至7月21日20:00。资格审查范围仅限于2026年7月20日22:00前通过邮箱提交有效报名材料的人员。若同一岗位报名人数超过15人，则增加笔试；若报考岗位人数不超过15人（含15人），直接进入面试环节。若报考岗位人数超过15人，按照笔试成绩由高到低的顺序以1:15的比例确定面试人选，笔试成绩不计入总成绩。具体笔试、面试时间和地点另行通知。

资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节，发现报考者不符合报考资格条件的，弄虚作假的，将取消其报考资格、终止招聘程序。

（三）面试

1.面试要求

参加面试人员须按照通知时间到指定候考地点集中。考试期间，对应聘人员实行封闭管理，严禁携带手机、电话手表等具备通讯功能的电子设备进入候考室和考场。

2.面试时间及方式

面试时间以及地点在资格审查通过后予以通知。采取“试讲+结构化问答”形式进行，主要考察应聘人员的政治素质、师德师风、专业理论水平、教学能力、科研潜质及综合素质。

3.面试计分

面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分，报考者面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一环节。面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分且≥60分，方可进入下一环节。考试总成绩=面试成绩，面试成绩=试讲成绩×80%+结构化问答成绩×20%，面试成绩当场公布。总成绩保留小数点后两位。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，通过加试成绩高低排序（加试形式根据实际确定）。总成绩及进入体检人员名单在第二师铁门关市政务门户网站公布。

（四）体检

根据报考者总成绩从高到低的顺序，按照与拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检指定在二级甲等以上综合医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。体检费由体检医院收取，由参加体检的报考者承担。

招聘单位或应聘人员对体检结果如有疑问时，须自被告知体检结果3—5日内，由体检组织实施部门另行指定二级甲等以上医院复检，复检结果为最终结果。复检原则上不在同一家医院进行。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检人员应按照通知要求，在规定时间到指定地点报到进行体检，不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。具体安排另行通知。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

在考察环节之前，如有报考者因不符合要求、主动放弃等原因出现岗位计划缺额时，按该岗位报考者考试成绩从高到低进行递补，每个岗位每个环节只递补一次。进入考察环节后，不再递补。

（五）考察

对体检合格人员进行考察，主要采取实地走访所在院校或本人户籍地、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、同本人面谈等方法，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习或工作表现、遵纪守法等方面情况。考察不合格者，取消聘用资格。

（六）公示

根据应聘者的面试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员，并在第二师铁门关市政务门户网站公示，公示期为5个工作日。

（七）聘用

公示期满，对公示期间没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按程序办理后续手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

公示期满无异议的拟聘用人员，应当在规定的时间内携带毕业证书、学位证书等材料办理报到手续。对非因不可抗力因素未按规定时间报到的，取消聘用，有关材料存入本人档案。

拟聘用人员试用期为1年，自签订聘用合同日期起计算。新聘用事业单位工作人员最低服务年限为5年（含试用期），试用期间发现新聘用事业单位工作人员有不具备事业单位工作人员条件、不符合报考岗位要求、不能胜任岗位工作等情形的，以及试用期满考核不合格的，取消聘用。未满约定服务年限的，不得交流到其他事业单位或其他岗位，未满约定服务年限离职或报考其他单位的，聘用单位须请示上级主管部门同意后放行。

六、纪律与监督

本次公开招聘工作全程接受师市人社局、纪委和社会的监督，并实行回避制度，确保公开、公平、公正。

监督电话：0996-2938238，0996-2199825。

七、其他事项

（一）本《公告》确定的时间、方式，因特殊情况发生变化，另行通知。公告及有关通知或安排发布的网站为兵团考试信息网、第二师铁门关市政务门户网站。

（二）本《公告》所附相关文件与《公告》具备同等效力，请报考人员仔细阅读。

（三）报考人员应信守本人在报名时签署的诚信承诺，在报名时如实提交个人信息。

（四）请应聘人员密切关注相关信息发布平台，保持通信畅通。因个人原因错过重要信息影响聘用的，责任自负。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，理性备考，谨防自身利益受损。

（五）本招聘公告未尽事宜，由第二师党委党校（行政学院）办公室负责解释。

政策咨询：马老师、15276173096

陈老师、17599964550

报名邮箱：285163387@qq.com