为推动技能人才评价工作，强化企业在技能人才培养中的主体作用，2025年2月23日至26日兵团人力资源考试院院长杨明一行到一师开展专项调研，着重了解企业开展技能人才评价机制运行及工作成效。
调研组先后到新疆塔建三五九建工有限责任公司、阿拉尔市中泰纺织科技有限公司、第一师南疆能源集团有限责任公司、新疆青松建材化工（集团）股份有限公司4家企业，通过参观走访、座谈交流等方式，了解企业在开展技能人才评价、企业自主认定方面工作开展情况和推动技能人才评价结果与薪酬待遇挂钩方面举措，重点核查了企业实训场地建设、考务档案管理等。
调研组对一师企业在技能人才培育方面的积极举措给予了充分肯定。一师企业借助技能大师工作室、工匠工作室等平台优势，为技能人才提供了良好的成长环境，通过组织技能比武竞赛，激发了员工提升技能的积极性，有效促进了技能提升。
杨明院长指出，兵团未来将持续推动高技能人才与专业技术人才职业发展相贯通，进一步扩大企业自主评价覆盖面，推行“八级工”职业技能等级序列，拓宽技能人才职业发展通道，完善技能要素参与分配制度。
第一师人社局将强化责任担当，积极主动作为，指导企业开展技能人才培训评价工作，不断培育壮大技能人才队伍，为师市经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。
公网安备 66010002000103号